strong>ATS体系时刻设置技巧：精准把握时刻，提升职业效率
当今这个信息爆炸的时代,时刻管理已成为进步职业效率的关键，而对于企业而言，ATS（ApplicantTrackingSystem）体系的正确设置时刻更是至关重要，这篇文章小编将为大家分享ATS体系时刻设置的技巧，助力企业提升招聘效率。
时刻就是金钱，效率就是生活。”这句名言道出了时刻的重要性，在招聘经过中，合理安排时刻，进步招聘效率，对企业进步具有重要意义，下面内容是ATS体系时刻设置的技巧：
strong>了解ATS体系功能
们需要了解ATS体系的基本功能,ATS体系是一种人才招聘管理体系，能够帮助企业快速筛选简历、进行初步面试、跟踪招聘进度等，在设置时刻时，我们要根据这些功能进行合理规划。
strong>设置招聘时刻表
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聘信息发布时刻：根据企业需求，合理设置招聘信息的发布时刻，招聘信息发布在早上9点至10点之间，有利于吸引更多求职者。
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历筛选时刻：设置每天上午和下午各进行一次简历筛选，以确保及时处理简历，进步招聘效率。
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步面试时刻：根据招聘需求，设置初步面试的时刻，如每周二、周四下午进行面试。
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合面试时刻：根据初步面试结局，安排综合面试时刻，如每月的第一周和第三周的周五进行。
strong>利用ATS体系提醒功能
TS体系通常具备提醒功能,可以帮助我们及时处理招聘事宜，设置提醒如下：
- 提前3天提醒发布招聘信息；
- 提前1天提醒筛选简历；
- 提前2小时提醒进行初步面试；
- 提前1天提醒进行综合面试。
strong>定期检查时刻设置
确保ATS体系时刻设置准确,我们需要定期检查，在每月的最终一个职业日，检查整个月的时刻设置是否合理，如有需要，进行调整。
TS体系时刻设置是企业进步招聘效率的关键,通过了解体系功能、设置招聘时刻表、利用提醒功能以及定期检查，我们可以确保ATS体系运行顺畅，为企业进步助力，正如爱因斯坦所说：“人生就像骑自行车，要保持平衡，就要不断前进。”在招聘经过中，我们要把握时刻，不断前进，为企业创新更多价格。
